Reamintim faptul ca in 8 ianuarie a fost publicata Ordonanta 3/2018 care vine cu modificari la Ordonanta 79/2017 cu privire la contractele cu part time si calculul indemnizatiei de concediu medical. Asta pentru ca, zilele acestea, se vad pe viu consecintele ticaloseniei fiscale puse la cale de catre Guvernul PSD-ALDE.
Deci, in ceea ce priveste contractele cu norma partiala si care nu sunt incluse la exceptii: pensionari, elevi/studenti, ori venitul cumulat este egal sau mai mare decat salariul minim brut pe economie, legea zice ca se vor reclacula astfel incat sa nu fie afectat netul pe care il primeau, pana in Decembrie, angajatii prin retinerea diferentei de contributii de la angajator.
Cu toate acestea, exista diferente clare la salarii.
De exemplu: daca pana ieri aveam un salariat care avea 2 ore/zi si un salariu de 500 lei si nu se incadra la exceptiile din codul fiscal, i se calculau contributii sociale la 1900 lei. Se ajungea astfel ca, la 500 lei salariu brut, sa i se calculeze si retina 665 lei contributii sociale (CAS 25% x 1900 lei si CASS 10% x 1900 lei). Adica nesimtitii de la guvernare au pretentia sa incaseze de la un salariat mai mult decat incaseaza salariatul! Caci salariatul avea rest de plata negativ de 165 lei (500 lei brut – 665 lei contributii sociale).
Prin modificarea adusa se va calcula asa: 500 lei x 25% = 125 lei CAS, 500 lei x 10% = 50 lei CASS, adica 175 lei care se vor retine de la salariat si diferenta de 490 lei va fi suportata de angajator. Care angajator va ajunge astfel sa aiba costuri de 990 lei. Adica nesimtitii de la guvernare nu renunta la halca lor, doar o muta in carca angajatorului. Asta nu se simte decat in buzunarul particularului, nu si al statului cand este angajator!
La un contract de munca cu 2 ore pe zi contributiile sociale sunt 665 lei (adica se aplica 25% CAS si 10% CASS la un salariu minim brut garantat in plata pe tara – 1900 lei, daca venitul brut al salariatului era mai mic de acest nivel) – asta in conditiile in care salariul minim pentru un contract cu 2 ore/zi este de 475 lei.
In ceea ce priveste contributia CAS aferenta concediului medical va fi modificata, asfel:
– cf O79/2017 modul de calcul a contributiei de asigurari de sanatate a fost [(salariul mediu brut * 35%) * 25%] proportional cu numarul de zile de concediu medical
– cf O3/2018 modul de calcul al contributiei sociale(CAS) este prin aplicarea cotei de 25% la indemnizatia de boala efectiv calculata.