Compania 8×8 International, urnizor de soluții enterprise de comunicații în cloud, oferind suport pentru mai mult de 40.000 de afaceri din peste 100 de companii la nivel global, și-a deschis primul centru operațional din Europa de Est în 2015 în Cluj-Napoca. De atunci, compania a crescut atât din punct de vedere al cifrei de afaceri cât și al profitului și a ajuns, în urmă cu doi ani, la valori care depășesc 14 milioane euro cifra de afaceri și aproape 1 milion euro profitul.
8×8 International a avut, în 2019, o cifră de afaceri de 14,6 milioane euro, față de 10,7 milioane euro, în urmă cu trei ani. În 2017, compania a avut venituri totale de 7,6 milioane euro, iar în 2016, veniturile totale au avut valoarea de 3,6 milioane euro. În primul an de activitate, cifra de afaceri a fost de aproape 423 mii euro.
Profitul net al companiei a crescut constant din primul an de activitate până în 2019. Astfel, în 2015, americanii de la 8×8 International au avut profit net de aproape 18 mii euro, în anul următor profitul a crescut la aproape 168 mii euro, în 2017 a ajuns la 638 mii euro, iar în 2018 compania avea profit net de 713 mii euro. În 2019, profitul net al companiei a fost cel mai mare, mai exact 955 mii euro.
8×8 International a început activitatea în Cluj cu 12 angajați și în 2019 a ajuns la un număr de 204 salariați.
Compania din Cluj are doi asociați: 8×8 UK LTD (99%) și 8×8 Romania Holdings LLC (1%). Firma din Cluj-Napoca are doi administratori: Zinn Matthew și Cota Germaine.
Compania și-a inaugurat centrul operațional din Cluj-Napoca în 2016, în clădirea The Office. La eveniment au prezente persoane din staff-ul 8×8 International, dar și primarul Emil Boc și prefectul de la acea vreme, Gheorghe Vușcan.
Vikram Verma, Chief Executive Officer în cadrul companiei, a făcut referire la calitatea deosebită a IT-iștilor clujeni, a căror performanţă este comparabilă cu a profesioniștilor din orice alt mare centru IT din lume.
„Avem oameni de la cele mai bune universități din Lume. Echipa originală, condusă de Constantin Chifor a făcut o muncă foarte bună, a scris cod frumos și elegant, asta ne-a atras aici”, spunea atunci Vik Verma.
Bryan R. Martin, Chairman of the Board și Chief Technology Officer, unul dintre fondatorii companiei era impresionat atunci de loialitatea angajaților români.
„Calitatea vieții e bună, oamenii sunt prietenoși și poți comunica foarte bine cu ei. Angajații noștri sunt foarte loiali și implicați în munca la produsele noastre. În Silicon Valley oamenii sar din 6 în 6 luni la noi joburi, aici nu se întâmplă așa ceva”, declara, în 2016, Bryan Martin.
sursa foto: wall-street.ro