In doar doua zile, Targul de Cariere de la Cluj a adunat 5.000 de vizitatori si a strans 6.000 de CV-uri.
Clujenii au luat cu asalt standurile firmelor prezente la eveniment, unde si-au depus CV-urile. Tinerii au avut oportunitatea de a afla mai multe despre marile companii de pe piata, iar cateva sute dintre ei au participat si la workshop-urile de cariera sustinute de catre companii in cadrul evenimentului. 200 de clujeni au beneficiat de sesiuni personalizate de consultanta in cariera. Conform estimarilor venite din partea companiilor participante, la eveniment au fost depuse in total circa 6000 de CV-uri, unii dintre angajatori adunand chiar si 4-500 de CV-uri fiecare.
„La eveniment au participat mai multi clujeni decat ne asteptam initial. In plus, fata de editiile trecute, candidatii au venit mai pregatiti, mai in cunostinta de cauza si ceva mai hotarati. Ne face mare placere sa revenim la Cluj cu Targul de Cariere, aceasta a fost deja a 18-a editie a evenimentului aici, daca e sa calculam si targurile dedicate mediului IT, trei pana acum”, a declarat Alin Vaida, managerul de evenimente al Fapte, compania organizatoare a Targului de Cariere.
Evenimentul a reunit 30 de companii angajatoare, intre care BUW, Dennemeyer, EON, Endava, Genpact, McDonald’s, Office Depot, Steelcase, Sykes si Terapia Ranbaxy. Oferta propusa de companii a numarat circa 500 de posturi disponibile in domenii precum servicii, financiar, IT, management, farma, vanzari si altele. De asemenea, evenimentul a propus 50 de internshipuri si numeroase oportunitati de educatie si voluntariat.
„E o mare bucurie sa vedem atata efervescenta pe piata fortei de munca din Cluj. In aceasta toamna peste 50 de companii au ales Targul de Cariere pentru a-si prezenta ofertele de angajare si oportunitatile de cariera in fata clujenilor in cele două editii, cea dedicata mediului IT si cea dedicata altor domenii”, au adaugat reprezentantii Targului de Cariere.