Tinerii IT-isti ai Clujului sunt atrasi de firmele multinationale inca de pe bancile facultatii, datorita modului inovator prin care acestea aleg sa organizeze diferite evenimente. De exemplu, o firma din Cluj a ales sa-si sarbatoreasca aniversarea de 10 ani intr-un mod cat se poate de original. Constienti fiind ca in domeniul IT, miscarea nu e punctul forte al angajatilor, aceasta a venit cu o provocare interesanta pentru IT-istii din cadrul firmei.
”Each of us will have a goal of 8000 steps/day”
Firma a oferit tuturor angajatilor SmartWatches, care monitorizeaza in timp real pasii angajatilor. Ulterior, acestia se inscriu pe o platforma, urmand ca pasii sa se cumuleze. Fiecare angajat are target de 8000 de pasi pe zi, astfel incat, la finalul campaniei, pasii insumati sa fie cel putin egali cu inconjorul Pamantului de 10 ori. Asta inseamna in jur de 400.000 de km si DOAR 500 de milioane de pasi. Campania are si un scop. Pe langa promovarea unui stil de viata sanatos, daca targetul va fi atins, firma va oferi cate 1000 de dolari unor cauze nobile.
Cu o traditie in implicarea dezvoltarii unui stil de viata sanatos, firmele Clujene de IT se „bat” in idei originale. De exemplu, una dintre firme a organizat chiar si o olimpiada, in care angajatii au concurat in fel si chip. De la flotari, pana la hula hoop si chiar vestita pinca, pe care o jucau copiii romani pe vremuri. S-au mai organizat, de asemenea, si competitii cu barci ecologice facute din pet-uri, alergare si chiar „dat-ul de-a dura” cu scaunul de birou, pe holurile firmei.
Cross, gym class, miscare in aer liber, masaj specializat, cardio, culturism, scrima, dans sportiv, sunt doar cateva dintre modalitatile prin care firmele multinationale Clujene isi imbie angajatii sa faca mai multa miscare. Efectele sunt pozitive vizibil, nu doar asupra angajatilor care beneficiaza de conditii de calitate la locurile de munca, ci chiar si asupra firmelor de traditie romanesti care au inceput treptat sa preia din ideile firmelor straine, oferind angajatilor abonamente la sala, iesiri si teambilding-uri in zone unde se pot relaxa si pot beneficia de tratamente pentru sanatate, ceea ce nu poate fi decat un lucru imbucurator, avand in vedere ca marea majoritate a angajatilor clujeni isi petrec 8 ore pe zi pe un scaun si au un stil de viata preponderent sedentar. Mai mult, efectele pozitive se revad nu doar asupra sanatatii, ci si asupra rezultatelor in cadrul firmei, fiind deja dovedit faptul ca angajatii sanatosi si multumiti muncesc mai mult si mai cu spor.
Acestea fiind spuse, intr-o nota mai amuzanta, asteptam cu interes ca si functionarii publici sa beneficieze de aceleasi conditii de munca. Poate in felul acesta ne vom lovi si de zambete la ghisee, nu doar de fete acre.
Sursa foto: facebook