In aceasta toamna, 60 de copii ai angajatilor E.ON Business Services Cluj sunt asteptati la gradinita special amenajata pentru ei, aflata la un pas de locul de munca al parintilor. Ceremonia de inaugurare a primei gradinite de acest fel din Cluj a avut loc sambata.
Grupul german E.ON face un nou pas in cadrul angajamentului asumat odata cu intrarea pe piata de energie din Romania si anume acela de a fi unul dintre cei mai activi investitori. Dupa crearea a peste 500 de locuri de munca prin deschiderea centrului de servicii financiare E.ON Business Services Cluj, atentia grupului se indreapta acum spre copiii angajatilor care vor beneficia din aceasta toamna de servicii educationale.
„Fara indoiala, familia reprezinta un element cheie in echilibrul profesional si personal. stim cu totii cat de dificil este pentru parinti sa gaseasca un loc disponibil la o gradinita situata aproape de casa sau de serviciu, cu un program flexibil si daca se poate sa fie situata si intr-o zona cu trafic rezonabil. De aceea am dorit sa dam o mana de ajutor angajatilor nostri prin oferirea acestor servicii, pentru a castiga timp si pentru a fi mai linistiti deoarece copiii sunt pe maini bune, chiar la un pas de ei!”, a declarat Zsolt Temesvary, director Ggneral al E.ON Business Services Cluj.
Gradinita va functiona in cladirea aflata pe Calea Baciului, nr.2-4, in proximitatea E.ON Business Services si, pentru inceput, va ocupa parterul si primele doua etaje ale cladirii, cu posibilitatea extinderii ulterioare. Spatiul este astfel organizat incat sa asigure confort si siguranta pentru 60 de copii. Locul de joaca, salile de curs, sala de masa, grupurile sanitare precum si atelierele pentru diferitele activitați recreative si educative sunt amenajate special pentru micutii cu varsta cuprinsa intre 1-6 ani. Partenerul E.ON in acest proiect este Fundatia tandarica, organizatie locala care se va ocupa de procesul de selectie a educatorilor si a personalului auxiliar si care va fi responsabila de aspectele educationale. In cei 10 ani de la venirea in Romania, E.ON a derulat proiecte in valoare totala de 3,5 milioane de euro, prin care compania a contribuit la educarea si dezvoltarea viitoarelor generatii, de acestea beneficiind mai mult de 155.000 de copii. Totodata, o atentie aparte a fost acordata incurajarii initiativelor si proiectelor din domeniile sanatate, cultura si social, acestea fiind finantate cu peste 3,7 milioane de euro. Incepand cu anul 2005, E.ON Romania a sustinut cu peste 7,8 milioane de euro numeroase proiecte de responsabilitate sociala in comunitatile in care isi desfasoara activitatea, numarul total al beneficiarilor acestor initiative ridicandu-se la aproximativ 235.000.
Centrul de servicii E.ON – E.ON Business Services din Cluj Napoca presteaza incepand cu anul 2012, servicii de contabilitate pentru toate companiile Grupului E.ON din Europa, dar si servicii de Resurse Umane. in ultimul an, numarul personalului angajat s-a dublat, in prezent numarul total al angajatilor depasind 530 de persoane. Majoritatea angajatilor au fost selectati de pe piata locala de munca si au experienta in contabilitate, HR, dar si competente lingvistice solide.
Pentru initiativa de a le oferi un asemenea beneficiu angajatilor, le spunem Jos Palaria! celor de la E.ON Business Services Cluj.