După ce slujbașilor din municipalitatea clujeană le-au fost majorate salariile cu 15%, iar aceștia nici n-ar fi mulți, doar vreo 800 de funcționari, pentru a reduce din „condițiile vătămătoare de muncă”, administrația Boc a redus și din programul de muncă. Despre ziua de vineri nu vă mai spunem prea multe, e zi de concediu prelungit. În rest, numai spor și voie bună în rândul slujbașilor municipali: în lupta cu stresul, cu tensiunea inerentă unei zile pline de hârtii pătate cu cafele, și foartă multă vorbărie în dodii, Emil Boc a redus programul cu publicul.
După cum știți, munca din administrația bocceană a rămas pe seama Antoniei. Deși, până de curând, clujenii oricum vorbeau cu roboții, atunci când erau nevoiți să treacă pragul Primăriei Cluj-Napoca.
„Salariații din aparatul de specialitate al primarului municipiului Cluj-Napoca își desfășoară activitatea în locuri de muncă care presupun condiții periculoase și vătămătoare de muncă, acest lucru fiind confirmat de către Direcția de Sănătate Publică a județului Cluj – Medicina Muncii în buletinele de determinare prin expertizarea locurilor de muncă din municipiul Cluj-Napoca”, se arată în docomentul prin care salariile funcționarilor au fost majorate cu 15%.
Dar asta nu e tot
Ori, după cum știți, factorul uman reprezintă cea mai mare sursă de stres pentru cei 800 de slujbași din administrația Boc.
De acum înainte, cetățenii n-au decât să vorbească singuri.