Anul trecut nu a mai fost atât de bun din punct de vedere al profitabilității pentru americanii de la 8X8 International Cluj-Napoca, furnizor de soluții enterprise de comunicații în cloud, care oferă suport pentru mai mult de 40.000 de afaceri din peste 100 de companii la nivel global. Compania are doi asociați: 8×8 UK LTD (99%) și 8×8 Romania Holdings LLC (1%) și este administrată de Zinn Matthew și Cota Germaine.
Afacerea 8×8 International a început în Cluj-Napoca în 2015. De atunci, profitul a crescut constant până anul trecut când, probabil din cauza pandemiei, a înregistrat o ușoară scădere. Au crescut însă cifra de afaceri și numărul de salariați.
În 2020, 8X8 International Cluj-Napoca a înregistrat o cifră de afaceri de peste 15,1 milioane euro, în creștere față de anul 2019 când valoarea veniturilor totale a fost de 14,6 milioane euro. În urmă cu trei ani, compania a rulat 10,7 milioane euro cifră de afaceri. În 2017, compania a avut venituri totale de 7,6 milioane euro, iar în 2016, veniturile totale au avut valoarea de 3,6 milioane euro. În primul an de activitate, cifra de afaceri a fost de aproape 423 mii euro.
Profitul net declarat anul trecut de 8×8 International Cluj-Napoca a fost de peste 862 mii euro, în scădere cu aproximativ 93.400 euro față de anul 2019. În urmă cu trei ani, profitul net a fost de aproximativ 713 mii euro. În 2017 firma a declarat un câștig net de 638 mii euro, în 2016 profitul a fost de 167 mii euro, iar în primul an de activitate a fost de aproape 18 mii euro.
Anul trecut, 8×8 International avea un număr mediu de 259 angajați, mai mulți cu 55 față de anul 2019. În urmă cu trei ani, compania avea 170 de salariați, în 2017 numărul angajaților era de 114, în 2016 era de 83, iar în primul an de activitate avea doar 12 angajați.
Compania și-a inaugurat centrul operațional din Cluj-Napoca în 2016, în clădirea The Office. La eveniment au prezente persoane din staff-ul 8×8 International, dar și primarul Emil Boc și prefectul de la acea vreme, Gheorghe Vușcan.
Vikram Verma, Chief Executive Officer în cadrul companiei, a făcut referire la calitatea deosebită a IT-iștilor clujeni, a căror performanţă este comparabilă cu a profesioniștilor din orice alt mare centru IT din lume.
Bryan R. Martin, Chairman of the Board și Chief Technology Officer, unul dintre fondatorii companiei era impresionat atunci de loialitatea angajaților români.
„Calitatea vieții e bună, oamenii sunt prietenoși și poți comunica foarte bine cu ei. Angajații noștri sunt foarte loiali și implicați în munca la produsele noastre. În Silicon Valley oamenii sar din 6 în 6 luni la noi joburi, aici nu se întâmplă așa ceva”, declara, în 2016, Bryan Martin.
sursa foto: cos.ro