Cluj Innovation Park, societatea care administrează două proiecte aflate încă în construcție, estimează pierderi și anul acesta. Cu toate acestea, este condusă de patru directori, cu salarii barosane. Jumătate din cheltuielile pe anul acesta vor merge pe salarii.
În ședința extraordinară de Consiliu Local de miercuri, 28 februarie va fi votat bugetul societății Cluj Innovation Park, care administrează Centrul Regional de Excelență pentru Industrii Creative (CREIC) și TEAM – centrul de sprijinire a afacerilor. Cele două proiecte se află în construcție de ani buni, termenele de finalizare au fost depășite de cel puțin două ori, dar cu toate acestea este nevoie de o societate care să le administreze. Mai mult, societatea este condusă de patru directori. Până la sfârșitul anului se estimează că numărul de angajați va ajunge la 12.
Cluj Innovation Park estimează venituri de 1,4 milioane lei și cheltuieli de aproape 2 milioane lei.
“Având în vedere obiectivul principal al societății Cluj Innovation Park SA, administrarea celor două structuri de sprijinire a afacerilor Centrul Regional de Excelență pentru Industrii Creative și Centrul TEAM – Tehnologie, Evoluție, Antreprenoriat și Microîntreprindere – Zona Metropolitană Cluj – de sprijinire a afacerilor, precum și termenele de finalizare ale celor două proiecte:
1. Centrul Regional de Excelență pentru Industrii Creative CREIC – 30.05.2018
2. Centrul TEAM – Tehnologie, Evoluție, Antreprenoriat și Microîntreprindere -31.12.2018, în elaborarea bugetului de venituri și cheltuieli pentru SC Cluj Innovation Park SA am luat în considerare pentru anul 2018 următoarele venituri și cheltuieli, astfel: venituri totale 1.395.000 lei, din care, venituri din exploatare 1.385.000 lei. Conform datelor cuprinse în planul de afaceri CREIC, veniturile din exploatare cuprind: venituri de exploatare de la CREIC, în sumă de 1.385.000 lei, reprezentând veniturile obținute pentru șapte luni de funcționare și un grad mediu de ocupare de 80% (în primul an de funcționare), din care: venituri din prestări servicii (închiriere spații de birouri, închirere sala de conferință, închiriere atelier de creație, închirere spații de producție audio-video și închirere locuri de parcare) în sumă de 635.000 lei; alte venituri din exploatare (venituri din service change și venituri din refacturarea utilităților) în sumă de 750.000 lei; venituri financiare, 5.000 lei.
Cheltuielile totale estimate de Cluj Innovation Park sunt de 1.988.000 lei, din care jumătate (1.055.000 lei) sunt cheltuieli cu personalul: 602.000 lei – salarii, 430.000 lei – cheltuieli aferente contractelor de mandat (pentru membrii consiliilor de administrație și directori)”, se arată în proiectul de hotărâre privind bugetul Cluj Innovation Park.
Din tot acest plan de buget reiese că societatea va avea o pierdere de aproape 600.000 lei.
“La fundamentarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2018 s-a ținut cont de planul de afaceri pentru CREIC, numărul de luni de funcționare pentru CREIC –7 luni; gradul mediu de ocupare în primul an de funcționare de 80%; actualizarea prețurilor la utilități față de prețurile din planul de afaceri; necesarul de cheltuieli operaționale aferente funcționării SC Cluj Innovation Park SA pe primele 5 luni ale anului 2018; necesarul de confinanțare pentru proiectul CITAT-E Cluster inovativ pentru tehnologii avansate pilot în energii negative”, mai scrie în proiectul de hotărâre.
Deși merge pe pierdere încă din 2014, Cluj Innovation Park are nevoie de nici mai mult nici mai puțin de patru directori. Toți au salarii mari.
Alexandru Coroian, directorul societății Cluj Innovation Park a încasat în 2016 un salariu de 60.072 lei din această funcție. Rezultă că este plătit lunar cu 5.000 lei ca să conducă o societate care nu face nimic. În cei patru ani de când ocupă funcția de director al acestei societăți a încasat 240.000 lei.
Cluj Innovation Park are și un director comercial, în persoana lui Mircea Miheștean. Acesta a încasat în anul 2016 un salariu net de 46.914 lei, de unde rezultă că încasează lunar 3.909 lei. Dacă luăm în calcul faptul că în fiecare an, directorul comercial a fost plătit cu aceeași sumă, reiese că în cei patru ani a încasat peste 180.000 lei.
Lenuța Lazarciuc este director economic. Ea a încasat în anul 2016, un salariu net de 46.914, la fel ca și directorul comercial.
Istvan Gaspar ocupă funcția de director tehnic. El a fost plătit pentru munca prestată în anul 2016 cu suma de 47.026 lei, de unde rezultă un salariu lunar de 3.918 lei. Istvan Gaspar este și membru în CA al Sălii Polivalente, de unde a încasat în urmă cu doi ani un salariu net de 11.856 lei.
Adunate, salariile șefilor din Cluj Innovation Park pe cei patru ani se ridică undeva la 780.000 lei.
Cluj Innovation Park a fost înființată în 2014, an în care a declarat pierderi de 313.000 lei. În 2015, pierderile declarate au fost de peste 710.000 lei, iar în 2016 au scăzut la 510.000 lei.