In vizor

Câți angajați din Primăria Cluj-Napoca ar fi concediați dacă se aprobă reforma Bolojan

Reforma aparatului administrativ local ar putea însemna disponibilizarea a peste 13.000 de angajați din primării și consilii locale, potrivit unei analize guvernamentale coordonate de premierul Ilie Bolojan. Datele arată că jumătate dintre unitățile administrativ-teritoriale (UAT-uri) din țară au organigrame mai mari decât plafonul care ar rezulta după o reducere cu 40% a schemelor de personal.

Situația la nivel național

Total UAT-uri( localitați) analizate: 3.228

UAT-uri unde se impun reduceri: 1.655 ( 51%)

Posturi ocupate în prezent: 126.862

Posturi care ar trebui eliminate: 13.098 ( 10% din totalul angajaților actuali).

În județul Cluj ar trebui reduse 328 de posturi din 15 UAT-uri, potrivit informațiilor analizare de mediafax.ro.

Conform datelor analizate pentru municipiul Cluj-Napoca, unul dintre cele mai mari orașe din țară, se conturează o imagine clară a impactului pe care l-ar putea avea reforma.

Situația actuală la Cluj-Napoca

Populație UAT: 327.091 locuitori

Nr. maxim de posturi conform legislației (OUG 63/2010): 800

Total actual de posturi: 1.200

Posturi ocupate: 961

Din aceste posturi, se disting următoarele categorii:

63 pentru evidența populației,

327 pentru poliția locală (în funcție de norma de 1 polițist la 1.200 locuitori, necesarul ar fi de 273),

10 pentru implementarea proiectelor europene,

posturi alocate pentru șoferi de microbuze școlare și pentru perioada de post-implementare a proiectelor europene (în prezent, zero).

Impactul reducerilor simulate

Reducere cu 40%: 786 de posturi (diferență față de ocupate: -135)

Reducere cu 45%: 746 de posturi (diferență față de ocupate: -175)

Astfel, chiar și în scenariul mai blând (40%), municipiul Cluj-Napoca ar fi obligat să reducă peste 130 de posturi din aparatul administrativ.

Situația la nivelul Consiliului  Județean

Consiliul Județean Cluj

Populație arondată: 744.031 locuitori

Nr. maxim posturi conform legislației: 698

Total actual posturi: 758

Posturi ocupate: 585

Reducere cu 40%: 479 (diferență: -106)

Reducere cu 45%: 444 (diferență: -141)

Situația din celelalte localități ale județului: