Am mai scris despre această societate ale cărei venituri estimate pe anul acesta sunt de 1,4 milioane lei, iar cheltuielile sunt prognozate la 2 milioane lei – adică discutăm de o societate falimentară, care administrează două proiecte aflate încă în construcție – Centrul Regional de Excelență pentru Industrii Creative (CREIC) și Centrul de sprijinire a afacerilor – TEAM. Culmea e că această societate nu are ce coordona, deoarece aceste două proiecte nu sunt finalizate. Acum, Consiliul Local vrea să prelungească mandatul provizoriu a doi membri din Consiliul de Administrație cu încă 2 luni, până la finalizarea procedurii de selecție a candidaților.
Societatea este administrată de către un Consiliu de Administrație format din 7 membri, 5 dintre care au fost numiți pentru un mandat de 4 ani, iar 2 dintre aceștia, cu un mandat provizoriu, până la finalizarea procedurii de selecție a administratorilor, cu o durată a mandatului de 4 luni, valabil până la data de 12.06.2018.
Bugnar Vasile Iulian, Daniel Arpad Zoltan, Chiorean Teodor-Alin, Pop Gheorghe, Ghiță Irina Elena – administratori. Rus Răzvan-Alexandru, Gavril Adina – administratori provizorii.
Întrucât mandatul celor 2 administratori provizorii încetează în 12.06.2018, precum și din cauza faptului că ”niciun candidat dintre cei care s-au calificat și au participat în cadrul procesului de recrutare și selecție nu au fost declarați admiși pentru raportul de numiri finale”, CL va aproba prelungirea cu încă 2 luni a mandatului celor doi membri.
”Pentru motive temeinice”, conform OUG nr 109/2011 art. 64 alin 5, mandatul provizoriu complet poate fi de 6 luni. Prin urmare, agonia în care se găsește Cluj Innovation Park, va continua.
Cluj Innovation Park a fost înființată în 2014, an în care a declarat pierderi de 313.000 lei. În 2015, pierderile declarate au fost de peste 710.000 lei, iar în 2016 au scăzut la 510.000 lei.
Deși merge pe pierdere încă din 2014, Cluj Innovation Park are nevoie de nici mai mult nici mai puțin de patru directori. Toți au salarii mari.
Alexandru Coroian, directorul societății Cluj Innovation Park a încasat în 2016 un salariu de 60.072 lei din această funcție. Rezultă că este plătit lunar cu 5.000 lei ca să conducă o societate care nu face nimic. În cei patru ani de când ocupă funcția de director al acestei societăți a încasat 240.000 lei.
Cluj Innovation Park are și un director comercial, în persoana lui Mircea Miheștean. Acesta a încasat în anul 2016 un salariu net de 46.914 lei, de unde rezultă că încasează lunar 3.909 lei. Dacă luăm în calcul faptul că în fiecare an, directorul comercial a fost plătit cu aceeași sumă, reiese că în cei patru ani a încasat peste 180.000 lei.
Lenuța Lazarciuc este director economic. Ea a încasat în anul 2016, un salariu net de 46.914, la fel ca și directorul comercial.
Istvan Gaspar ocupă funcția de director tehnic. El a fost plătit pentru munca prestată în anul 2016 cu suma de 47.026 lei, de unde rezultă un salariu lunar de 3.918 lei. Istvan Gaspar este și membru în CA al Sălii Polivalente, de unde a încasat în urmă cu doi ani un salariu net de 11.856 lei.
Adunate, salariile șefilor din Cluj Innovation Park pe cei patru ani se ridică undeva la 780.000 lei.