Bugetul pe anul 2021 vine cu câteva modificări importante, precum eliminarea voucherelor de vacanță pentru bugetari, a sporurilor din prefecturi (deși se vorbește și despre alte instituţii de stat), eliminarea gratuității la transportul feroviar pentru studenți etc. Premierul Florin Cîțu a precizat că este vorba despre o corelare a cheltuielilor bugetare cu cele trecute în proiectul de buget de stat care va fi pus în dezbatere publică, pentru a se asigura că ţinta de deficit bugetar pentru acest an va fi cea propusă, în jurul a 7% din Produsul Intern Brut (PIB).
Dacă aceste propuneri vor fi adoptate la votul bugetului pe 2021, atunci bugetarii vor primi o lovitură dură, mai ales că nu este clar dacă eliminarea sporurilor îi vizează într-adevăr doar pe angajații prefecturilor sau și pe ceilalți bugetari.
Ziar de Cluj vă prezintă în această perioadă salariile, sporurile și indemnizaţiile pe care le încasează bugetarii din Cluj. Sunt salarii de încadrare mari la care se adaugă sporuri, vouchere și indemnizaţie de hrană. Astăzi vă aducem în atenție salariile angajaților de la Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Cluj.
Citește și:
Casa de Asigurări de Sănătate Cluj are 88 de angajați. Toți beneficiază de spor pentru condiții vătămătoare de muncă și indemnizație de hrană. Sporul pentru condiții vătămătoare de muncă este de 15% din valoarea salariului brut, iar indemnizația de hrană este în valoare de 347 lei/lună. Cinci salariați primesc și spor pentru persoane cu handicap, în valoare de 15% din salariul brut. Doi angajați primesc și spor pentru control financiar preventiv, în valoare de 10% din salariul brut.
Suma alocată în anul 2020 pentru salariile angajaților CAS Cluj a fost în valoare de 8.029.576 lei, iar suma alocată pentru sporuri a fost de 1.338.473 lei, din care:
963.591 lei – spor de condiții vătămătoare
45.139 lei – spor pentru persoane cu handicap
16.872 lei – spor pentru control financiar preventiv
312.871 lei – indemnizația de hrană
Directorul general al CAS Cluj are un salariu de bază net de 8668 lei. Acesta este cel mai mare salariu de încadrare din instituție.
Directorul executiv cu gradație 5 este încadrat cu un salariu de bază net de 5838 lei, la care se adaugă și sporurile despre care am vorbit mai sus.
Un medic șef care are funcția de director executiv adjunct cu gradație 5 este încadrat cu un salariu net de 5.634 lei.
Un șef de serviciu cu gradație 5 are un salariu de bază net de 5.296 lei, iar un șef de birou are 5.091 lei. Salariile consilierilor juridici variază între 3.912 lei și 4.110 lei.
Un inspector, grad profesional asistent, gradația 2 are un salariu de bază net de 2.958 lei. Un referent câștigă tot aproximativ 3.000 lei.
Un magazioner, gradație 5 are un salariu de bază net de 2.375 lei. Un șofer are salariu de bază net de 2.508 lei.